11.07.2023

КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» 150400, Северо-Казахстанская область район имени Габита Мусрепова с.Новоишимское, улица Абылай хана, 28, структурное подразделение по управлению персоналом каб. № 6, телефон для справок, факс: 8(715-35)22-449, электронный адрес: b.tabarova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Главный специалист по вопросам благоустройства и коммунального хозяйства КГУ «Аппарат акима Новоишимского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»

Категория административной государственной должности Е-G-3,1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 тенге до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, внесение в государственные органы и общественные организации предложений, ведение разъяснительной работы среди населения по вопросам, благоустройства, санитарной очистки и озеленению территории сельского округа, организация схода граждан, ведение протоколов собраний, сходов, определение мест выпаса животных на землях населенного пункта, взаимодействие отделом архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, отделом предпринимательства, контроль за своевременным доведением до исполнителей решений, распоряжений акимов области, района, округа; ведет реестр непрофессиональных медиаторов, работа с населением по организации документационной деятельности аппарата акима сельского округа, ведение документации первичной партийной организации сельского округа. Составление протоколов об административных правонарушениях. Вопросы экологии.

(Блок А)

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование:

Педагогические науки (Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, Педагогика дошкольного воспитания и обучения), Искусство и гуманитарные науки (Языки и литература), Социальные науки, журналистика и информация (журналистика и информация), Бизнес, управление и право (Бизнес и управление (Экономика, Учет и аудит, Финансы, Государственное и местное управление) Право (Юриспруденция)), Естественные науки, математика и статистика (математика и статистика), Информационно-коммуникационные технологии (Информационные системы), Услуги (Социальная работа)

либо послесреднее или техническое и профессиональное образование:

Образование (Дошкольное воспитание и обучение, Подготовка преподавателей с предметной специализацией), Искусство и гуманитарные науки (языки), Социальные науки и информации (журналистика и информация),, Бизнес, управление и право (Бизнес и управление (Учет и аудит (экономика и финансы)), Право (Правоведение)), Естественные науки, математика и статистика (математика и статистика (статистика)), Информационно-коммуникационные технологии, Здравоохранение и социальное обеспечение (Социальная работа)

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Общие требования к участникам конкурса:

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) в течение тридцати календарных дней до дня представления документов. При этом государственные служащие могут предоставлять документы через интегрированную информационную систему «Е-қызмет».

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствия документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде, расписка направляется в электронном виде на адреса электронной почты, объекты информатизации, по которым предоставлен документ.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

При этом, служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в сроки приема документов нарочно, по почте или их электронные копии через объекты информатизации государственного органа, адреса электронной почты, указанные в объявлении о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

_______________________________________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

________________________________________________________________

Адрес __________________________________________________________

__________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ______________________________________

e-mail: __________________________________________________________

ИИН ___________________________________________________________

_________________________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
___________________________________________ (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/ фамилия, имя, отчество (при наличии))
____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
___________________________________________ (жеке сәйкестендіру нөқмері/индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туылған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша) Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда)/ Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шет тiлдерiн бiлуi/ Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/ Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/ Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения
____________________ Қандидаттың қолы/ Подпись кандидата					_________________________ күні/дата

*Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в

отдельной графе

11.07.2023 г.

КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» 150400, Северо-Казахстанская область район имени Габита Мусрепова с.Новоишимское, улица Абылай хана, 28, структурное подразделение по управлению персоналом каб. № 6, телефон для справок, факс: 8(715-35)22-449, электронный адрес: b.tabarova@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди местных исполнительных органов области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:

1. Заместитель акима сельского округа КГУ «Аппарат акима Новоишимского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»

Категория административной государственной должности E-G-1, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263131 тенге до 302255 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Решение вопросов, связанных с укреплением общественного порядка, принятие мер по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуации, гражданской обороны, внесение в государственные органы и общественные организации предложений, ведение разъяснительной работы среди населения по вопросам пенсионного обеспечения, социальной защиты, решение вопросов по содержанию памятников культуры и истории, кладбищ, иных захоронений, организация общественных работ, благоустройство и санитарная очистка территории населенных пунктов, организация совместно с кооперативами собственников квартир, частными домовладельцами систематической уборки закрепленных и при дворовых территорий, посадки деревьев и уход за ними, ликвидация свалки, организация мероприятий по подготовке к зиме, решение вопросов устойчивого теплоснабжения объектов социально-культурного назначения, проведение выборной кампании, проведение подписной кампании, работа с предприятиями и учреждениями по функционированию и развитию государственного языка, организация и проведение сельскохозяйственных ярмарок в округе и за его пределами, взаимодействие с отделом архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, отделом сельского хозяйства и ветеринарии, работа с отделом физической культуры и спорта, организует совместно с уполномоченным органом по физической культуре и спорту и общественными объединениями инвалидов и среди населения проведение оздоровительных и спортивных мероприятий, исполнение обязанности акима в период отсутствия акима сельского округа.

(Блок В)

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «Педагогические науки» или «Бизнес, управление и право» или «Информационно-коммуникационные технологии» или «Сельское хозяйство и биоресурсы», «Здравоохранение и социальное обеспечение» или «Ветеринария».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участиия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее — Заявление);

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы www.gov.kz в КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» по адресу: 150400, с.Новоишимское район имени Габита Мусрепова, улица Абылай хана, 28, КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области», структурное подразделение по управлению персоналом каб. № 6, или на электронный адрес: b.tabarova@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок, факс: 8 (715-35) 22-449.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

	Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма _______________________________________ _______________________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей: ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес________________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: __________________________________________________

e-mail: _______________________________________________________________________

ИИН ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20__ г.

16.02.2023 г.

КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» 150400, Северо-Казахстанская область район имени Габита Мусрепова с.Новоишимское, улица Абылай хана, 28, структурное подразделение по управлению персоналом каб. № 6, телефон для справок, факс: 8(715-35)22-449, электронный адрес: b.tabarova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист–бухгалтер КГУ «Аппарат акима Новоишимского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области»

Категория административной государственной должности Е-G-3,1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226837 тенге до 260564 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает полный учет поступающих денежных средств, налогов и трансфертов в разрезе бюджетных программ и подпрограмм, товарно-материальных ценностей и основных средств, также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением. Координация поступлений и расходов денег местного самоуправления. Обеспечивает достоверный учет исполнения договоров, полноту исполнения проектов по сельскому округу в разрезе бюджетных программ и подпрограмм, формирует сводный план финансирования государственного органа по налогам и трансфертам. Составление бухгалтерской полугодовой и годовой финансовой отчетности на основании первичных документов. Составление и сдача ежеквартальных налоговых деклараций и статистических отчетов. Составление проекта и плана бюджетной заявки и составление расчетов к бюджетной заявке, внесение изменений в бюджетную заявку на основании решений маслихата. Составление заявок на изменение плана финансирования в разрезе бюджетных программ и подпрограмм, налогов и трансфертов, от которых поступают налоги и трансферты на реализацию государственной политики сельского округа. Проведение справок на изменение плана финансирования сельским округом в разрезе бюджетных программ и подпрограмм в системе Клиент-Казначейство. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Формирование и отправка платежей по выполненным работам и услугам, заработной платы и приобретения товаро-материальных ценностей посредством приложения Клиент-Казначейство. Формирование и отправка заявок на регистрацию в системе Клиент-казначейство с портала Государственных закупок, составление пояснительных к дополнительным соглашениям, контроль за внесением платежей и исполнением договоров на портале Государственных закупок. Формирование и сдача отчетов по основным средствам на портале ЕССО и Госреестр. Своевременное внесение и изменений в планы государственных закупок, составление и утверждение технической спецификации для конкурсов. Своевременное проведение конкурсов по государственным закупкам, заключения договоров и исполнение договоров на портале государственных закупок. Внесение проекта бюджета и утвержденного бюджета на портале Открытые бюджеты, НПА, Интерактивная карта и на сайт округа. Составление ежемесячных отчетов по освоению бюджетных средств, налогов и трансфертов в разрезе проектов и бюджетных программ и подпрограмм для вышестоящих учреждений по проектно. Составление и формирование мемориальных ордеров на основании первичных бухгалтерских документов и дальнейшая разноска ордеров в главной книге. Составление и формирование актов на списание товаро-материальных ценностей и основных средств, контроль за нормами списания ГСМ. Сохранность бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Контроль над правильностью проведения инвентаризации денежных средств, талонов на ГСМ, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежей. Ведение работы по начислению заработной платы, согласно штатного расписания, технического персонала и работников, работающих по трудовому договору. Проведение своевременных отчислений с заработной платы подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное медицинское страхование, обязательных социальных отчислений в Фонд социального страхования, социального налога и отчислений на обязательное медицинское страхование, взаимодействие с управлением по государственным доходам и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление отчетности по данному округу. Открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Осуществление самостоятельного изучения нормативно-правовых актов Республики Казахстан. Взаимодействие с отделом экономики и финансов.

(Блок А)

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «Бизнес, управление и право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Финансы, банковское и страховое дело» или «Бухгалтерское дело и налогообложение», при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Общие требования к участникам конкурса:

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Выше названные лица предоставляют следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

______________________________________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

Адрес __________________________________________________________

__________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ______________________________________ _________________________________________________________________

e-mail: __________________________________________________________

ИИН ___________________________________________________________

_________________________________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
___________________________________________ (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/ фамилия, имя, отчество (при наличии))
____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
___________________________________________ (жеке сәйкестендіру нөқмері/индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туылған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша) Национальность (по желанию)
3.	Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ Семейное положение, наличие детей
4.	Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
5.	Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда)/ Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
6.	Шет тiлдерiн бiлуi/ Владение иностранными языками
7.	Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)
8.	Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/ Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
9.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/ Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
10	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения
____________________ Қандидаттың қолы/ Подпись кандидата					_________________________ күні/дата

*Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в

отдельной графе